兰州石化,昂首西部
  兰州石化公司是在重组改制过程中,由原兰化公司的核心业务组建而成。公司下属化肥厂、石油化工厂、合成橡胶厂、原料动力厂、化学纤维厂、化工研院、供销公司、计量中心8个二级单位和9个职能处室,现有职工9088人。公司拥有主要生产装置24套,主要产品按国家标准组织生产和检验,能生产化肥、橡胶、塑料、化纤、有机产品、油品等六大系列100多个品种牌号的石化产品,其中ABS树脂301和G8两个牌号获国家金质奖;浓硝酸、聚乙烯1I2A、丁苯橡胶1500#、腈纶毛条、短纤等9种产品获甘肃省名牌产品。年产品总量达180万吨以上,产品销售面覆盖了全国29个省、市、自治区,并远销到26个国家和地区,年销售收入近40亿元。公司还拥有相当雄厚的科研开发实力,在乙烯技术、苯乙烯单位和催化剂、高分子聚合等科技领域处于国内石化行业领先地位。目前已拥有国内首创技术118项,省部级以上科研成果303项,获国家技术进步奖11项,国家专利授权7项,被评为“全国工业技术开发实力非强企业”。

  2000年10月,中国石油持续重组迈出第一步,曾经分别单独运行了40多年的兰州“石化两兄弟”合并重组,成立新的兰州石化公司。已届不惑之年的两个特大型国有企业重组合并,这在共和国历史上是不多见的,这是中国石油直面市场,直面全球经济一体化和面对WTO挑战的历史性抉择。重组合并后的兰州石化开始昂首西部。

  兰州石化公司是在原兰炼、兰化两个企业核心业务的基础上组建的。尽管“两兰”在合并前仅有一“路”之隔,但双方各自独立运行了40多年,企业在管理理念、经营策略上甚至职工的思想观念上都存在着明显的差异,如何让“两家人”变“一家亲”,成为公司新一届领导班子的当务之急。

  公司成立后,按照思想到位、组织到位、制度到位和工作到位的原则,合理划分职能和设置机构,完成了公司机关的合并,实现了生产经营的统一指挥。同时,明确划分公司、分厂、车间三级管理职能。实现财务资金、物资采购、工程项目和产品销售的统一管理。坚持科学、效能、精简的原则,进行内部的合并重组。先后组织完成了炼油系统、供销系统、计量系统和科研系统的整合,实现了内部管理体制的重大变革。同时,兰州石化公司稳步推进三项改革,初步形成了职工能进能出、管理人员能上能下、收入能升能降的机制,使队伍建设更加精干高效,员工素质普遍提高。

强化内部管理

  建家容易治家难。为了适应加入WTO世界石油市场的挑战,建立符合市场经济要求的现代企业制度,尽快在经营管理上与国际大的石油公司接轨,一年来,兰州石化公司不断强化内部管理,积极实施管理创新,在建立高效、顺畅、灵活的管理体制上进行了有益的探索。

  一是整章建制,规范办事程序,规范工作行为,提高工作效率,并形成新的制度体系。二是加强财务、资金和成本的重点目标管理,完善内部财务管理制度,加强资金的监督和控制,统一归口管理账户,实行统一结算。全面推行预算管理,控制源头,最大限度地减少资金占用。在公司内部推行全额成本核算,加强成本构成分析,把降低成本的目标责任落实到人,严格奖惩兑现。三是强化质量管理,提高产品的市场占有率。在推行全面质量管理的基础上,严格按照GB/T19000-ISO9000质量体系,加强生产全过程的质量管理,把好产品出厂的质量检验关,完善售后服务体系,为用户提供强大的技术支持和服务。四是加强安全生产与环境保护管理,构建HSE体系,增上新的环保设施。五是加快信息化发展进程,提高竞争手段。

提供发展动力

  国内石化市场成品油供大于求,多种化工产品的价格一路下滑,相反,许多原材料的价格却不断上扬。扭亏脱困成为新的石化公司面临的首要任务。严峻的外部环境,并没有动摇兰州石化公司干部职工的信心。新公司广泛发动职工开展“人人为扭亏脱困和改革发展作贡献”的主题活动,克服原油加工量受到限制,原油和化工原料上涨,成品油价格不到位,化工产品价格下调,铁路运输紧张,销售困难等不利因素,并充分发挥合并重组的优势,炼油化工总体统筹,油化互补,确保公司总体效益不断增加。

  一是在原油加工量受到限制、原油和化工原料涨价、成品油价格不到位、化工产品降价的不利条件下,突出资源和加工方案的优化,最大限度地实现炼油和化工效益最佳化。二是以市场为导向,及时调整产品结构,生产高附加值和厚利产品。公司坚持每周召开生产经营协调会,分析价格走势,预测市场行情,按照市场需求,适时调整生产方案,努力向效益好的装置倾斜资源,限制无边际贡献的装置生产。三是层层抓好业绩考核指标的分解落实,突出重点,集中精力抓好降本增效工作。四是落实资源,开拓市场,抓好产品的销售。根据原油资源配置计划,努力改善进厂原油结构,积极组织化工原材料的供给,最大限度地获取效益。五是努力抓好货款的回笼工作,加大清欠工作力度。

  经过全体职工的不懈努力,兰州石化公司总体呈现出生产运行平稳、产销衔接平衡、工作进展顺利、职工队伍稳定、经营效果良好的局面,实现了时间过半,完成任务过半的目标,扭亏脱困取得了阶段性成果。有效地遏制了巨额亏损。

打造坚实基础

  在中国石油天然气股份有限公司整体发展规划中,兰州石化公司处于十分重要的战略地位,它既是上游新疆大型油田原油出路畅通的重要保障,同时又是西北地区成品油和化工产品的最大生产商,也是成品油进入川渝、拓展西南地区市场的重要基地。在合并整合的过程中,为了加快企业发展,使老工业基地重振雄风,兰州石化公司也确立了公司长远发展目标。

  为此,兰州石化公司确定了三步走的发展战略。第一步充分挖掘内部潜力,实施优化资源配置、优化产品结构、优化装置运行、优化原料互供、优化公用工程,最大限度地发挥资源效益,实现现有存量资产效益最大化;第二步,加大、加速技术改造的力度和速度,新建和改造一批装置,消除“瓶颈”制约,使装置整体工艺技术水平和盈利能力有大幅度的提高;第三步,用五到十年时间,使公司炼油能力达到1200万吨/年,年商品总量达到1200万吨,销售收入达到400亿元。按照这个战略,在技术创新上,兰州石化公司的措施是:第一,围绕提高产品质量和档次,加快技术改造步伐。在炼油方面,通过加氢系列化装置,不断提高产品的质量和档次,生产清洁燃料,占领国内外市场;化工方面通过对现有装置的改造,提高加工规模,降低生产成本,向下游产品延伸,提高塑料、橡胶的专用料比例和腈纶的差别比率,培育名牌产品,提高产品的科技含量、附加值和国际竞争力。

  第二,大力开发新工艺、新技术、新产品,加快科技成果转化的力度。石化公司内部大力提倡技术攻关,解决生产过程中的重大问题和工程技术难题,调动企业内部科研开发人员的积极性,加快科研成果转化和关键技术的工业化、产业化进程,做到开发一代、研制一代、储备一代、转化一代,形成科研成果转化的良性循环。

  兰州石化要实现如期扭亏脱困并取得更大发展,抓住三个重点,一是深化企业内部改革,抓好现有装置的挖潜改造;二是加快技术改造步伐,尽快完善现有装置的配套能力;三是依靠科技进步,实施低成本扩张战略,增强企业发展后劲。在中国石油股份公司的支持下制定了四步走的发展思路。

  第一步,充分发挥现有装置能力,进一步深入挖潜增效,实现存量资产效益最大化。

  第二步,抓好丁腈、ABS、苯乙烯、烯烃6#炉“一建三改”和乙烯装置配套改造、天然气利用工程建设,增加新的效益增长点,做到投产当年达标,当年见效。在中国石油股份公司的政策支持下,在2001年提前一年实现扭亏脱困。

  第三步,抓住西部大开发机遇,利用西部原油、天然气资源和“两兰”原料互供优势,上一些大的深度加工项目,这是从脱困走向发展的根本一步。

  第四步,建设60万吨乙烯工程,重振兰化雄风。在兰州建设60万吨乙烯工程,有资源优势、市场优势和依托优势。有利于实现党中央提出的西部大开发的战略决策,有利于促进石化产品结构调整,改变石化工业总体布局,从根本上改变兰化的面貌,实现江总书记提出的“重振兰化雄风”的宏伟目标。